第一时间权威发布特岗教师招聘考试资讯

中国特岗教师网

2017年河南特岗教师招聘考试知识点练习题一

时间:2017-07-23:54 来源:未知 作者:蚂蚁巴巴 点击:

一、考试知识点

(一)印象形成概述

1.印象形成的概念

印象形成是人在社会生活中形成并存储在记忆中的认知对象的形象。这是一种对于别人或事物进行归类,明确其对于我们的意义,使自己的行为获得明确定向的过程。

2.印象形成的模式

概括起来,总体印象形成的方式有加法模式、平均模式和加权平均模式3种。

(二)印象形成中的若干效应★★★

所谓“效应”就是一种反应效果。印象形成的效应,指的是由于社会心理规律的作用,人们在形成印象的过程中,对人这种社会刺激的一些特殊反应效果。主要有以下几种。

1.首因效应和近因效应

许多学者就信息出现的次序对印象形成的作用进行了大量的研究,并提出了首因效应与近因效应这两个现象。首因效应是指人们比较重视最先得到的信息,据此对他人作判断。

近因效应则是指最后得到的信息对他人的印象形成较强作用的现象。

2.晕轮效应

晕轮效应又称光圈作用,指他人的某种品质或特征非常突出,给人以清晰鲜明的印象,以致掩盖了对他的其他品质和特征的判断,即像晕轮一样,一点发亮,照亮四周,“以点概面”了。

3.刻板印象

刻板印象又称定型,指社会对某一对象有一种固定的看法。这就是对一群人的动机或特征加以概括,然后把同一特征归属于群体中的每一个成员,而不管群体成员的实际差异。

4.投射效应

投射效应是指一个人由于自己的需要和情绪倾向,而将自己的特征投射到别人身上的现象。投射作用使得人们将自己本来具有的东西看成是别人具有这些东西。

二、练习题

1. 当一个人颜值比较高,他的其他同外表无关的表现也会得到更好的支持。这是造成社会知觉偏差的( )

A. 社会刻板印象 B. 晕轮效应 C. 首因效应 D. 投射

2. 根据某人所属的人群特征来推测他所有的其他典型特征,这是一种( )

A. 天花板效应 B. 刻板效应 C. 晕轮效应 D. 首因效应

3. 一般来说,( )之间容易出现近因效应。

A. 不熟悉的人 B. 上下级

C. 第一次见面的人 D. 亲密的人

【答案】

1. B 晕轮效应,指当我们认为某人具有某种特征时,就会对他的其他特征做相似判断,也称光环效应。社会心理学家发现,外表的吸引力有明显的晕轮效应。

2. B 社会刻板印象,即对一群人的特征或动机加以概括,把概括得出的群体的特征归属于团体中的每一个人,认为他们每个人都具有这种特征,而无视团体成员中的个体差异。

3. D 一般来说,熟悉的人,特别是亲密的人之间容易出现近因效应,而不熟悉或者少见的人之间容易出现首因效应。

顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
考试提醒
栏目列表
推荐内容
 就要非主流 思诺花语护肤品 色谱网 与非网 514193兽药网 渝茶网 决策者的市场信息中心 西安交大通洲保险代理有限公司 高速网 上海唐小二多媒体 西安交通大学机械学院 环保频道 高铁网 小脚印亲子网 西安交通大学教育基金会 长沙市城管局 乌鲁木齐市邮政管理局 绿色软件联盟 连云港市政务服务中心 南方网评 连云港市农业科学院 天地图·连云港 3158四川分站 手游岛安卓模拟器 长沙市机关事务管理局 哈密市邮政管理局 卡宝宝网 中国传奇网站 数学统计学院 阿勒泰地区邮政管理局 生活服务类团购网站大全! 第一修复网 长沙市安全生产信息网 新华报业网 捷配仪器仪表网 连云港工商行政管理局 锡林郭勒盟质量技术监督局门户网站 食品机械行业网 长沙市经济和信息化委员会 中国领先的品质家装生态运营商 郑州大学研究生院 喀什地区邮政管理局 郑州乐豪斯装饰官网 人才培养处 爱装网 长沙市政府首页 西安交大离退休工作处 复兴新闻网 连云港市物价局 四川新闻网